Entscheider News

Bei der bKV-Auswahl auch auf Leistungen für den Arbeitgeber achten 

Vielleicht überlegen auch Sie gerade, eine bKV abzuschließen – fürchten aber den vermeintlich hohen Verwaltungsaufwand? Hier kommt die gute Nachricht: Mit dem richtigen Partner, sprich: mit modernen, digitalen Tools reduzieren Sie den Aufwand auf ein Minimum. 

Neben dem eigentlichen Leistungskatalog haben sich digitale Services für Arbeitgeber in den letzten Jahren zu einem mitentscheidenden Kriterium für die Auswahl des richtigen bKV-Anbieters etabliert. Moderne Versicherer haben heutzutage umfangreiche Services im Angebot, mit denen Sie die Verwaltung und Handhabung der bKV auf die digitale Schiene setzen und damit enorm vereinfachen. 

Einfache bKV-Verwaltung über das Arbeitgeberportal 

Sehr gute Erfahrungen wurden zum Beispiel mit speziellen Arbeitgeberportalen gemacht. „Sie sind vor allem für Unternehmen ab 50 Beschäftigten geeignet und machen es möglich, die betriebliche Krankenversicherung volldigital aufwandsarm zu verwalten“, erklärt Daniel Schmalley, Leiter des Competence Center Firmenkunden bei der Barmenia. Wenn es etwa um die Einsicht einzelner Mitarbeiter- und Vertragsdaten geht – eine Bestandsübersicht zu allen Verträgen ist nur wenige Klicks entfernt. Oder müssen neue Mitarbeitende angemeldet werden, gab es eine Namens- oder Adressänderung? Das Arbeitgeberportal ermöglicht eine unkomplizierte Verarbeitung.  

Soll es noch ein bisschen mehr sein? Mit moderner Schnittstellentechnologie sind vollautomatisierte Prozesse und damit sogar eine zu 100 Prozent aufwandsneutrale Verwaltung der bKV möglich. Barmenia-Experte Daniel Schmalley: „Mittels neuartiger Schnittstellentechnologie zwischen dem Versicherer und dem HR-System des Arbeitgebers, werden die Daten der Mitarbeitenden aus dem HR-System des Arbeitgebers direkt an die Barmenia transferiert. Damit runden wir nicht nur unseren Service ab, sondern kommen unserer großen Vision immer näher: Die bKV nicht nur attraktiv für Mitarbeitende, sondern vor allem aufwandsneutral für den Arbeitgeber zu gestalten.“ All das macht die Verwaltung der betrieblichen Krankenversicherung kinderleicht, spart viel Zeit – und damit Geld.